Magiczny Kraków. wyślij e-mailem. Praca w Miejskich Jednostkach Organizacyjnych Portal Edukacyjny Miasta Krakowa Krakowskie Centrum Kontaktu

PREZYDENT MIASTA KRAKOWA OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZEAUDYTORA WEWNĘTRZNEGO LUB INSPEKTORA/ASYSTENTA AUDYTU/ W ZESPOLE AUDYTU WEWNĘTRZENEGO URZĘDU MIASTA KRAKOWA ( 9 etatów) (NR REF. 1-ZA-2017)1. Wymagania niezbędne (formalne): Spełnienie wymagań z art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych(a w przypadku audytora wewnętrznego- stanowisk kierowniczych urzędniczych), Wykształcenie wyższe. Staż pracy minimum 3 lata. Uwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu 2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny): Certyfikaty poświadczające kwalifikacje w dziedzinie audytu (Zaświadczenie MF, CIA, CISA, biegły rewident, ACCA itp.) Znajomość podstawowych pojęć, standardów i metod audytu. Doświadczenie pracy w audycie wewnętrznym, zewnętrznym lub studia podyplomowe w zakresie audytu. Doświadczenie pracy w dużej JST w dziedzinie informatyki, finansów lub organizacji i zarządzania. Doświadczenie lub wiedza w zakresie administrowania wybranymi elementami systemu informatycznego. Doświadczenie lub wiedza w zakresie wdrażania polityki bezpieczeństwa danych osobowych i polityki bezpieczeństwa informacji. Znajomość zaawansowanych funkcji Arkusza Kalkulacyjnego MS EXCEL. Podstawowa wiedza z dziedziny audytu systemów informatycznych. Umiejętność wykorzystania oprogramowania ACL (lub podobnego) do zadań audytowych (w tym automatyzacja obliczeń - skrypty, programowanie proceduralne). Wiedza i doświadczenia w analizie lub zarządzaniu ryzykiem. Doświadczenie głównego księgowego lub odpowiedzialności za gospodarkę (ew. rozliczenia) finansową. Znajomość języka angielskiego, w stopniu umożliwiającym korzystanie z materiałów i stron www w tym języku. Doświadczenie związane z kierowaniem zespołem wykonującym zadania. Wiedza i doświadczenie z dziedziny zarządzania projektami i procesami. Ogólna znajomość prowadzenia procesu inwestycyjnego. Podstawowa wiedza z dziedziny finansów publicznych. Znajomość zasad i podstaw rachunkowości. Umiejętność dokonywania analiz, logika myślenia, umiejętność uczenia się. Umiejętność zwięzłego i klarownego formułowania myśli( opisy, analizy, wnioski) w formie ustnej i pisemnej. Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub decyzja o przyznaniu renty, umożliwiające wykonywanie pracy na ww. stanowiskach. Uwaga: wynik postępowania to łączny wynik z testu, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzających stopień spełnienia powyższych wymagań. 3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Analiza ryzyka, planowanie i przygotowywanie zadań audytowych w obszarach: Bezpieczeństwo informacji i ochrona danych osobowych, Rachunkowość i finanse, Ład organizacyjny, procedury, efektywność. Wykonywanie badań, analiza wyników, formułowanie ustaleń i opracowywanie rekomendacji. Wykonywanie analiz danych zgromadzonych w bazach SI UMK przy użyciu systemu ACL. Doradztwo w zakresie doskonalenia systemu kontroli wewnętrznej oraz poprawy efektywności. Udział w analizach i oszacowaniu ryzyka we wszystkich obszarach działalności Urzędu i jednostek miejskich oraz w prowadzeniu warsztatów z samooceny ryzyka dla kadry kierowniczej. Prace o charakterze biurowo organizacyjnym związane z działalnością Zespołu Audytu Wewnętrznego. Zadaniem dominującym będzie planowanie, przygotowanie i wykonywanie zadań audytowych. Początkowo będzie to udział w 2 osobowych zespołach wykonujących zadania audytu wewnętrznego w Urzędzie Miasta Krakowa lub miejskich jednostkach organizacyjnych, a po zdobyciu doświadczenia: audytorzy będą samodzielnie prowadzić zadania, asystenci do czasu zdobycia doświadczenia i uzyskania odpowiednich certyfikatów będą wspomagać audytorów. Podstawą działań jest wypełnienie postanowień dotyczących audytu wewnętrznego sformułowanych w ustawie o finansach publicznych. Zadania będą wykonywane zgodnie z Międzynarodowymi Standardami profesjonalnej Praktyki Audytu Wewnętrznego IIA oraz standardami Ministerstwa Finansów. 4. Warunki pracy i płacy: Wymiar czasu pracy: 1 etat. Stanowisko: Audytor Wewnętrzny lub Inspektor/asystent audytu/. Wynagrodzenie miesięczne: dla Audytora Wewnętrznego z przedziału od 4500,- do 7000,- złotych brutto, a dla Inspektora /asystenta audytu/ z przedziału od 3000,- do 5500,- złotych brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę, w zależności od posiadanego stażu pracy; wynagrodzenie o którym mowa zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony. Miejsce: Zespół Audytu Wewnętrznego UMK. Pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony 6 miesięcy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej lub 7 miesięcy z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony. 5. Wymagane dokumenty: Formularz zgłoszeniowy(w tym samoocena). Dokument potwierdzający tożsamość. Dokumenty poświadczające wykształcenie, dodatkowe uprawnienia, kwalifikacje, dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe. Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub dokument potwierdzający przyznanie renty. Informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (tylko osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia). Oferty składa się poprzez wypełnienie formularza zgłoszeniowego(wraz z samooceną) na stronie internetowej w terminie do roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Testy kwalifikacyjne dla osób, które spełnią wymogi formalne odbędą się w dniu roku o godz. Sala Konferencyjna w budynku UMK przy ul. Brackiej 10(parter) w Krakowie. O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy. Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. ul. Rozrywka 1, 31-419 Kraków Dom jest stacjonarną jednostką organizacyjną pomocy społecznej przeznaczoną dla 60 osób dorosłych obojga płci, uzależnionych od alkoholu. Zapraszamy na naszą stronę internetową: https://www.dps.mcpu.krakow.pl Informacje publiczne nie opublikowane w BIP podlegają udostępnieniu w trybie na wniosek. Dziś radni Krakowa będą dyskutować i głosować nad przyjęciem absolutorium za zeszły rok oraz wyrażeniem wotum zaufania dla prezydenta miasta. . 20:14 Na koniec wystąpienia prezydent Jacek Majchrowski podsumował wyniki głosowania w sprawie wotum zaufania: "Jest mi przykro, bo nie sądziłem, że zawodzę czyjeś zaufanie. Ci, którzy głosowali przeciwko albo się wstrzymali – powinni zastanowić się nad kwestią współpracy ze mną, bo to chyba dla nich będzie nie do końca moralnie dobre, aby pracować z osobą, której nie ufają". 20:12 Prezydent Krakowa odniósł się również do planowanego strajku pracowników w MPK: „Z tego co wiem na dzisiaj, ani pracownicy, ani związki zawodowe – nie jest planowany żaden strajk. To wymysł medialny i jednego radnego”. 20:09 Jacek Majchrowski po wynikach głosowania, odnosząc się do słów Łukasza Gibały: „Byłoby niewybaczalnym grzechem niewzięcie 0,5 mld zł na inwestycje. A mogę powiedzieć szczerze, że to nie wszystkie pieniądze”. „Możemy sobie uchwalać użytek na Klinach i wtedy powiedzmy, że mieszkańcy Nowej Huty, Podgórza i innych dzielnic będą musieli dołożyć się na kilkaset mln zł Prezydent odniósł się również do zarzutów dot. pożaru Archiwum: „Dla każdego myślącego człowieka to powinno być jasne. Czekamy na wyniki śledztwa prokuratury, dopiero, gdy oni powiedzą kto jest winien – będziemy wyciągać konsekwencje”. 20:01 Jacek Majchrowski nie otrzymał wotum zaufania od Rady Miasta Krakowa. Wyniki głosowania: ZA: 15Przeciw: 17Wstrzymało się: 11 19:20 Grzegorz Stawowy, radny PO punktował prezydenta i podległych jemu urzędników za wiele zaniedbań. Przytoczył dane z raportu o stanie gminy, które świadczą o tym, że spada poczucie bezpieczeństwa krakowian (z 83 na 63%), zmniejszył się odsetek nauczycieli posiadających najwyższy stopień awansu zawodowego (z 60 na 57%), a w zeszłym roku tylko 1/4 szkół korzystała ze środków unijnych (rok wcześniej 1/3 placówek). 18:56 Radna Platformy Obywatelskiej Grażyna Fijałkowska: „Od 24 lat jestem radną i od 2002 roku obserwuję, jak Kraków zmienił się pod rządami pana prezydenta Jacka Majchrowskiego. Od 2012 roku Platforma Obywatelska, do tej pory, jest w koalicji prezydenta i wydawało się, że będziemy na dobre i na złe. Mam tylko jedno do powiedzenia – warto być przyzwoitym, dlatego będę głosowała za absolutorium i wotum zaufania dla prezydenta”. 18:52 Rada Platformy Obywatelskiej Teodozja Maliszewska: „Jeśli faktyczne pogłoski o śmierci politycznej pana prezydenta Jacka Majchrowskiego są mocno przesadzone, to pójdę z panem choć na koniec świata. Jak mnie pan weźmie na listy wyborcze to proszę bardzo. Jeśli nie, to dalej będę dreptać wokół pana”. 18:41 Jakub Kosek, radny Platformy Obywatelskiej: „W dużym stopniu przez długi czas braliśmy odpowiedzialność za miasto i nie uchylamy się od tego. (…) Trzeba rozgraniczyć sprawę udzielenia absolutorium od wotum zaufania. W tym pierwszym przypadku oceniamy kwestie finansowe, a w drugim oceniamy pewną filozofię oraz działania”. 18:37 Anna Prokop-Staszecka, radna „Przyjaznego Krakowa”: „Jestem przerażona demagogią młodych ludzi, który mówią po to, aby komuś przyłożyć, aby kogoś zniszczyć, aby poprawić sobie samopoczucie. (…) Chciałabym wiedzieć, ile osób z Platformy Obywatelskiej jest zatrudnionych w spółkach oraz urzędzie. Jak to jest, że krytykujecie państwo prezydenta, a równocześnie jesteście beneficjentami tego wszystkiego”. 18:08 Michał Drewnicki stwierdził, że „nie ma argumentów przemawiąjących za tym, aby głosować za wotum zaufania dla prezydenta”. Skrytykował Jacka Majchrowskiego za brak pomysłu na zagospodarowanie Wesołej, słabą realizację remontów torowisk czy „urągającą wszelkiej logice” koordynację remontów i zaskakiwanie mieszkańców wprowadzaniem nowych organizacjami ruchu. 18:04 Michał Drewnicki, wiceprzewodniczący Rady Miasta Krakowa z Prawa i Sprawiedliwości: „Na początku chciałem się odnieść do krytyki radnych Platformy Obywatelskiej, bo mam troszeczkę dysonans poznawczy. Odbieram to jako pijarową zagrywkę pod publiczkę, bo zaczęliście zauważać, zaczęło wam wychodzić w sondażach czy ankietach, że nie wszystko dzieje się dobrze. Myśleliście, co zrobić aby odciąć się od prezydenta i wymyśliliście, że wstrzymacie się w przypadku wotum zaufania, ale to jest stanie w rozkroku. (…) Dziwie się, że krytykujecie państwo prezydenta, przecież macie wiceprezydenta Bogusława Kośmidra i rozumiem, że wasza krytyka dotyczyła również jego pracy”. 17:58 Maślona: „Dla mnie nie do przyjęcia jest, że gdy pytam spółki czy jednostki o konkretne sprawy, to muszę iść do sądu, by otrzymać jakieś raporty np. dotyczące zanieczyszczenia miasta. Gdy mieszkańcy mówią, że np. nie chcą pola golfowego na Białych Morzach czy centrum muzyki, to prezydent i urząd mówią, że wiedzą lepiej. Po co pytać krakowian i organizować konsultacje, skoro decyzje są z góry znane?” 17:56 Radny Łukasz Maślona: „Odkładając politykę, będę chciał być merytoryczny. Widzę, że taktycznie klub Prawa i Sprawiedliwości – milczy, może dlatego, że zbliżają się Igrzyska Europejskie”. „Raport opisuje funkcję szklanki do połowy pełnej. Znamiennym jest fakt, że Miasto Kraków nie znalazło się w czołówce żadnego rankingu międzynarodowego oceniającego jakość życia mieszkańców”. 17:55 Łukasz Sęk, radny Platformy Obywatelskiej pytał, dlaczego władze Krakowa słabo wykorzystują środki europejskie. W zeszłym roku plan zakładał pozyskanie 251 mln złotych, a udało się wykorzystać zaledwie 110 mln złotych. – Jak to jest z termomodernizacją budynków jednorodzinnych, skoro w 2019 udało się wykonać 178 termomodernizacji, a w 2021 roku było zaledwie 53, czyli trzy razy mniej. To wynika z odchodzenia od wsparcia budynków jednorodzinnych? – mówił. – Mieszkańcy jednoznacznie w referendum wskazali, że chcą rozwoju systemu monitoringu miejskiego. Tymczasem widzimy, że jego rozwój jest minimalny, mimo że jego efektywność wzrosła: podjęto prawie dwa razy więcej interwencji na podstawie monitoringu niż w 2020 roku. Dlaczego dalej nie inwestuje się w rozwój systemu, który mieszkańcy poparli? – stwierdził Sęk. 17:40 Dominik Jaśkowiec, radny Platformy Obywatelskiej: „Raport ma obejmować podsumowanie działalności wójta, a w naszym przypadku prezydenta Krakowa. Nie mają się tam znajdować informacje, ile drzew posadzili mieszkańców, ilu ich było w teatrze, tylko to co zrobił prezydent w określonych dziedzinach”. – Ten dokument nie zawiera elementów wymaganych ustawą, nie ma na przykład informacji na temat realizacji programów – dodał. 17:37 Wojciech Krzysztonek: "Stan miasta jest, jak to mówią młodzi, bez szału, ale jest na tyle dobry, by prezydentowi udzielić wotum zaufania". 17:34 Wojciech Krzysztonek zwrócił uwagę, odnosząc się merytorycznie do raportu, między innymi na słabą realizację budowy parkingów P&R: "To źle wpływa na jakość życia mieszkańców, ale i komfort turystów". 17:30 Radny Krzysztonek: "Chwalę sobie, że byłem członkiem waszego klubu (PO - przyp. red.), ale teraz cieszę się, że już nie jestem jego członkiem". 17:27 Wojciech Krzysztonek (radny niezależny): "Ja się nie dziwię radnemu Gibale, on na każdej sesji podnosi kamyczek z kupki i rzuca w prezydenta. Ale drodzy państwo, nie można przecież współrządzić miastem przez ostatnie lata i krytykować teraz prezydenta. Kogo wy krytykujcie? Samych siebie krytykujecie! Przecież Platforma Obywatelska rządzi tym miastem na poziomie wykonawczym. Nie możemy tak działać, by polityka brała górę nad przyzwoitością. Tu jest polityka, nie ma przyzwoitości. Dzisiaj uważacie, że wam się opłaca odciąć od Majchrowskiego." 17:25 Radni klubu „Nowoczesny Kraków” wstrzymają się podczas głosowania za wotum zaufania dla prezydenta Krakowa. 17:23 Michał Starobrat: Jako radni widzimy również minusy. Bardzo dużym minusem jest strategia pana prezydenta w podejściu do Igrzysk Europejskich. Pomijam już, że pan prezydent podjął decyzję, bez wsłuchania się w głos radnych czy mieszkańców. Do tej pory nie mamy pewności, czy gmina będzie miała decydujący wpływ na to, co będzie działa się w naszym mieście. 17:21 Michał Starobrat, przewodniczący klubu „Nowoczesny Kraków”: Uważam, że Kraków i urzędnicy wykonali zdecydowanie więcej niż nawet mieszkańcy od nich oczekiwali w sprawie pomocy dla uchodźców z Ukrainy. (…) Prezydent poprzez swoje miejskie jednostki i przedstawicieli realizuje i wspiera szereg projektów związanych z kulturą. Warto także wspomnieć o programie in vitro, który jest w tym roku dobrze rozreklamowany i realizowany – pojawiło się także dużo chętnych. Warto go kontynuować w kolejnych latach. 17:19 Łukasz Gibała (Kraków dla Mieszkańców): "Igrzyska Europejskie – podjęto decyzję, że odbędą się. Prezydent organizuje wydarzenie o dużo niższej randze, niż kiedyś ZIO 2022 – bez konsultacji i bez rozmowy z mieszkańcami. To dowodzi arogancji i braku szacunku do mieszkańców Krakowa."Przewodniczący klubu Kraków dla Mieszkańców poinformował, że nie udzieli Jackowi Majchrowskiemu wotum zaufania. 17:18 Drugie wydarzenie, zdaniem Łukasz Gibały, dotyczy "Klinów – terenów, które zostały zniszczone przez dewelopera. Prezydent nie podjął żadnych działań, pojawił się nowy właściciel i już wiemy, że zamiast użytku ekologicznego, będą bloki i osiedle". Zdaniem Łukasza Gibały, "w Krakowie dochodzi do niszczenia zieleni i betonowania miasta. To odpowiedzialność Jacka Majchrowskiego, który sam mówi, że jemu odpowiadają takie inwestycje deweloperskie" 17:17 Na mównicy pojawił się Łukasz Gibała, mówiąc o trzech wydarzeniach z 2021 roku, o których raport o stanie miasta nie mówi, a jego zdaniem - powinien. „Pożar Archiwum, zbudowanego za 15 mln zł. Spłonęły dokumenty, nikt nie poniósł odpowiedzialności. To pokazuje brak odpowiedzialności w mieście. Nikt nie został pociągnięty do odpowiedzialności, prezydent również rozkłada ręce.” 17:15 Jacek Bednarz, przewodniczący klubu „Przyjazny Kraków”: „Oczywiście można powiedzieć, że winna jest tylko jedna osoba, że winny jest urząd, a głównie prezydent, bo rozumiem, że wszystkie te zarzuty, które tutaj padały, były kierowane w stronę prezydenta. Nie chce się ustosunkować do tych wszystkich rzeczy, o których mówiłeś, ale myślę, że porozmawiamy na spokojnie. Po prostu z wieloma rzeczami się nie zgadzam się diametralnie. Dzisiejsza dyskusja i wasza decyzja, o której wszyscy wiemy od wczoraj jest jednoznaczna i pokazuje dalej kierunek działania. Prosiłbym i apelował o konsensus i merytoryczną rozmowę”. 17:10 Tomasz Daros: „Dzisiejszym głosowaniem nie chcemy pokazać prezydentowi czerwonej, a żółtą kartkę. Chcemy współpracować dla Krakowa, ale chcemy, żeby ta współpraca odbywała się na warunkach partnerskich. Nie chcemy być pomijani, nie chcemy być traktowani przedmiotowo. Chcemy, żebyśmy byli traktowani podmiotowo. żeby z nami współpracować dla dobra gminy, bo wiemy gdzie są problemy i bardzo często wiemy, jak je można rozwiązać, tylko trzeba z nami usiąść rozmawiać”. 17:05 Tomasz Daros: „W 2020 roku prawie 70% krakowian powiedziało, że w Krakowie system monitoringu powinien być rozszerzany. W 2019 roku do sieci miejskiego monitoringu podpiętych było 221 kamer. Dwa lata później było 228 kamer, więc różnica wyniosła zaledwie siedem. Żeby było śmieszniej, to w 2020 roku liczba kamer zmalała. Naprawdę tego nie rozumiem”. 17:00 Tomasz Daros, wiceprzewodniczący klubu Koalicji Obywatelskiej: „Przez ostatnie pół godziny słuchaliśmy bardzo dobrego wystąpienia, które omawiało to, w jakim miejscu znajduje się nasze miasto. Otrzymaliśmy wiele liczb, wiele przykładów, ale to są tylko liczby. Dlaczego jest tak źle, skoro jest tak dobrze? Z tegorocznego sondażu „Gazety Wyborczej” możemy dowiedzieć się, że 75 procent krakowian chce zmiany. (…) Jak to jest, że mieszkańcy, z którymi rozmawiamy, a ostatnio rozpoczęliśmy nowy projekt „Kraków w przyszłości”, mówią nam, że jest trochę inaczej, niż możemy wyczytać z raportu. W czasie spotkań mieszkańcy zwracają nam uwagę, że w mieście przede wszystkim kuleje dialog, a wyniki konsultacji społecznych nie są wprowadzane w życie”. 16:49 – W 2021 roku rada miasta podjęła 720 uchwały, z czego udało się zrealizować 529 uchwał, a w trakcie realizacji znajduje się 187 uchwał, z czego 64 w ciągłej realizacji. Uchylone zostały cztery uchwały, z czego w trzech przypadkach była to decyzja rady, a jedna uchwała została uchylona rozstrzygnięciem nadzorczym wojewody – mówił Piotr Wierzchosławski. 16:41 W trzech ostatnich dziedzinach (gospodarki komunalnej, pomocy i integracji społecznej oraz zdrowia) dyrektor wydziału zwrócił szczególną uwagę na to, że w 2021 roku odebrano i zebrano o 3,25% odpadów więcej niż w 2020 roku. – Wszystkie odpady komunalne odebrane i zebrane w zeszłym roku zostały poddane procesom przetwarzania w odpowiednich dla danego rodzaju odpadów instalacjach. Ogółem Miasto zapewniło uzyskany poziom przygotowania do ponownego użycia i recyklingu odpadów komunalnych na poziomie 27,3%, przy wymaganym 20% – poinformował. 16:37 Podczas omawiania kolejnych czterech dziedzin (ochronie i kształtowaniu środowiska, planowaniu przestrzennym i architekturze, sporcie i rekreacji oraz transporcie) stwierdził, że według przeprowadzonych obliczeń wskaźnik dostępności publicznych terenów zieleni dla mieszkańców w 2021 roku wynosił 80,4 %. – W wyniku konsekwentnie realizowanych od lat przez miasto działań, stężenia substancji odnotowywane przez stacje monitoringowe ulegały sukcesywnemu obniżeniu i w roku 2020 na wszystkich z ośmiu stacji monitoringowych stężenia średnioroczne dla pyłu zawieszonego PM10 wykazały wartości zgodne z normą. Analiza danych z monitoringu wskazuje, iż w roku 2021 roku wszystkie stacje monitoringowe, z wyjątkiem stacji komunikacyjnej przy al. Z. Krasińskiego, osiągnęły wartości normatywne w zakresie stężeń średniorocznych PM10 – powiedział Piotr Wierzchosławski. Zdradził, że w stosunku do 2020 roku w 2021 roku nastąpił wzrost liczby samochodów o 18 790, przez co wskaźnik motoryzacji dla samochodów osobowych wynosił 703 pojazdy na 1000 mieszkańców – kolejny wzrost o 3 punkty procentowe w skali roku. – Pomimo podobnej pracy przewozowej, jak rok wcześniej, przewoźnikom nie udało się zachęcić mieszkańców do powrotu do transportu zbiorowego – podkreślił. 16:22 Piotr Wierzchosławski skupił się także na omówieniu kolejnych czterech dziedzin zarządzania miastem: przedsiębiorczości i nauce, turystyce i promocji, kulturze i ochronie dziedzictwa oraz mieszkalnictwie. Powiedział, że w 2021 roku Kraków odwiedziło 7,38 mln osób, w tym 0,77 mln to odwiedzający z zagranicy, a 6,61 mln to odwiedzający krajowi. Liczba odwiedzających nasze miasto była mniejsza o 20,2% w porównaniu do roku 2020 i aż o 47,5% mniejsza w porównaniu do 2019 roku. 16:18 W drugiej kolejności przedstawiciel urzędu omówił sprawy związane z bezpieczeństwem, społeczeństwem obywatelskim oraz oświatą i wychowaniem. Podał, że w zeszłym roku miasto prowadziło 426 szkół i placówek samorządowych. W samorządowych przedszkolach i szkołach uczyło się 99 030 dzieci, młodzieży i dorosłych. Łączna liczba etatów nauczycieli zatrudnionych w krakowskich szkołach i placówkach samorządowych wyniosła 12 271,4 etatu – co oznacza zwiększenie o 203,8 etatu w stosunku do roku ubiegłego. 16:16 W pierwszej kolejności Piotr Wierzchosławski prezentuje dane dotyczące administracji i cyfryzacji. W 2021 roku w Krakowie realizowano działania w ramach 707 usług publicznych (453 w ramach UMK i 254 w ramach miejskich jednostek organizacyjnych). Magistraccy urzędnicy w zeszłym roku wydali ponad 334 tysiące decyzji administracyjnych oraz 451 decyzji podatkowych. Ogółem wydano ponad 786 tys. decyzji administracyjnych, a ich terminowość wyniosła 99,93%. 16:13 Piotr Wierzchosławki, wicedyrektor magistrackiego wydziału strategii i planowania prezentuje raport o stanie gminy za zeszły rok. – W raporcie pokazujemy, w jaki sposób nakłady finansowe i związane z nimi efekty przekładają się na rezultaty w poszczególnych 15 dziedzinach zarządzania miastem oraz na cele strategiczne – powiedział. 16:05 Rozpoczęła się druga dzisiejsza sesja Rady Miasta Krakowa. Radni będą głosować za przyznaniem absolutorium oraz udzieleniem wotum zaufania dla prezydenta. 13:36 Druga sesja Rady Miasta Krakowa, podczas której radni będą podejmować decyzje ws. wotum zaufania i absolutorium rozpocznie się dziś o godz. 16 13:00 Andrzej Hawranek, przewodniczący klubu Koalicji Obywatelskiej: – Budżet za 2021 roku jest jak szklanka: dla jednych jest do połowy pusta, a dla innych – do połowy pełna. Wydaje mi się, że w większości, poza wydatkami i dochodami majątkowymi, nie można mieć zastrzeżeń do wykonania budżetu. 12:48 Michał Starobrat, przewodniczący klubu „Nowoczesny Kraków” porównał sprawozdanie finansowe miasta do ucznia, który na koniec roku przyniósł świadectwo z samymi piątkami i czwórkami, tylko w ciągu roku wszystkie sprawdziany musiał poprawiać z dwójek i trójek. – Ten budżet w ciągu roku poprawialiśmy tyle razy, że chyba tylko niektórzy radni są to w stanie policzyć. Poprawialiśmy ten budżet, aby świadectwo wyglądało tak ładnie jak teraz. 12:45 Łukasz Gibała, przewodniczący klubu „Kraków dla Mieszkańców”: – To dzięki realizacji nowych inwestycji mieszkańcy mogą mieć lepszy komfort życia. Jak zauważyli moi przedmówcy, plan inwestycyjny został wykonany kiepsko. Chcę zwrócić uwagę na trzy rzeczy. Na północy Krakowa leży przebudowa al. 29 Listopada oraz bardzo wolno idzie budowa linii tramwajowej na Górkę Narodową. Podobnie idzie, jak „krew z nosa” przebudowa ul. Królowej Jadwigi. Po trzecie Kraków słynie z tego, że ma fatalny stan torowiska i z zaplanowanych 50 mln złotych na remonty wydanych zostało zaledwie 30 mln 12:39 Jacek Bednarz, przewodniczący klubu „Przyjazny Kraków”: – Uchwalając budżet pod koniec 2020 roku musieliśmy mierzyć się z kolejną falą koronawirusa i wszystkich nas zaskoczyło, że przedsiębiorcy działają i płacą podatki, co pozwoliło nam utrzymać stabilność finansową w zeszłym roku. 12:34 Grzegorz Stawowy z Platformy Obywatelskiej mówił, że stara się zrozumieć argumenty dotyczące niewykonania planu inwestycyjnego. Jednak dodał, że w niektórych zadaniach winę ponoszą szefowie niektórym miejskich jednostek. – Niepokoi nas wzrost zadłużenia z 3,4 mld złotych w 2020 roku do blisko 4,2 mld złotych w zeszłym roku – stwierdził. 12:22 Mariusz Kękuś w imieniu klubu Prawa i Sprawiedliwości: – Warto zwrócić uwagę, że w stosunku do pierwotnego budżetu dochody wzrosły o prawie 800 mln złotych, ale niestety martwi fakt, że kolejny rok z rzędu mamy bardzo słabe wykorzystanie środków zewnętrznych. W zeszłym roku udało się pozyskać zaledwie 110 mln złotych z zaplanowanych 270 mln złotych, co stanowi jedynie 40 procent. 11:49 Wiceprezydent Krakowa mówił, że jednym z powodów słabego wykonania planu inwestycyjnego były protesty mieszkańców, które w jego ocenie są zrozumiałe, ale powodują przewlekłość w realizacji projektów. Stwierdził, że w przyszłości trzeba prowadzić konsultacje społeczne, bo decyzje zapadające na poziomie rady był akceptowalne przez mieszkańców danych obszarów. 11:36 Andrzej Kulig, zastępca prezydenta Krakowa przekazał, że w zeszłym roku urzędnicy musieli zajmować się 369 zadaniami inwestycyjnym. Najwięcej było zadań programowych. 11:08 Skarbniczka Krakowa Małgorzata Okarmus mówiła, że dochody budżetu zostały wykonane w 104 procentach i wyniosły ponad 7 mld złotych. Największe znaczenie w budżecie (28,1 % wszystkich pozyskanych w ciągu roku dochodów) miały udziały w podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT). Jeszcze lepiej zrealizowano dochody z udziałów w podatku dochodowym od osób prawnych (CIT): pozyskano 107,7 % założonych środków. 10:57 Prezydent Krakowa poinformował, że zeszłoroczne wydatki na inwestycje wyniosły ponad 1,2 mld złotych, co stanowiło 86 procent wcześniej założonego planu. Najwięcej pieniędzy, bo 485 mln złotych zostały przeznaczone na zadania związane z transportem, ponad 178 mln złotych pochłonęła gospodarka komunalna i ochrona środowiska (w tym zadania związane z utrzymaniem zieleni). Na zadania inwestycyjne w oświacie w zeszłym roku przeznaczono 101 mln złotych. 10:49 W sesji uczestniczy prezydenta Krakowa Jacek Majchrowski. – Realizacja budżetu za rok 2021odbywała się w skomplikowanych warunkach – stwierdził. Powiedział, że miasto musiało mierzyć się z epidemią koronawirusa, niekorzystnymi zmianami w prawie krajowym czy rosnącą pod koniec roku inflacją. 10:45 Dziś radni Krakowa będą dyskutować podczas dwóch sesji rady miasta. Pierwsza rozpoczęła się o godz. 10, a druga została zaplanowana na godzinę 16. Po południu radni mają głosować nad wotum zaufania oraz absolutorium. 10:43 Czym jest absolutorium i czym różni się od wotum zaufania. O dwóch kluczowych decyzjach rady miasta pisaliśmy wczoraj.

Saska 11, 30-715 Kraków. logo przedszkola . Praca w Miejskich Jednostkach Organizacyjnych Portal Edukacyjny Miasta Krakowa Krakowskie Centrum Kontaktu

Strona Podmiotowa Biuletyn Informacji Publicznej Zespołu Szkolno- Przedszkolnego nr 11 w Krakowie Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 11 w Krakowie Szkoła Podstawowa nr 24 Samorządowe Przedszkole nr 37 Adres: ul. Aleksandry 17, 30-837 Kraków Telefon: 126581544 mail: sekretariat@ zsp11@ Metka: Podmiot publikujący: ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 11 Osoba odpowiedzialna: MGR URSZULA KOZIŃSKA Osoba publikująca: EWELINA KLIMEK-KUPIEC Data wytworzenia: 2016-08-26 Data publikacji: 2016-09-15 Data aktualizacji: 2022-03-30 Dziennik zmian dokumentu

Емեչθսо ерυпсуካ
Аτըрсэ և սеφиж
Хωдустዝሩ եእэղа пивοለጀ
1. Λጭшιዜխጸοզሯ рил ирсо х
2. Имኞպ убрը
3. ሪ оቨεμюз θцεвеξ уζቧμ
Եሦоλуφи еп щаκωպун

W dziale tym publikujemy ogłoszenia o naborze na wolne stanowiska pracy w jednostkach organizacyjnych Gminy Miejskiej Kraków oraz Powiatowym Inspektoracie Nadzoru Budowlanego. Nabór ogłaszają i prowadzą dyrektorzy i kierownicy tych jednostek. Ogłoszenia publikowane są w kolejności chronologicznej.

home pageUrząd MiastaWydziały Wydział Audytu i Kontroli Naczelnik Wydziału: Aneta Skupińska-Buczak Numer telefonu: 32 771 46 23 Zadania: ocenianie adekwatności, skuteczności i efektywności kontroli zarządczej w jednostkach organizacyjnych Urzędu Miasta oraz w miejskich jednostkach organizacyjnych; na podstawie przeprowadzonych zadań audytowych i kontrolnych, wykonywanie czynności doradczych, w tym składanie wniosków, mających na celu usprawnienie funkcjonowania Urzędu Miasta oraz miejskich jednostek organizacyjnych, wykonywanie zadań audytowych i kontrolnych wynikających z obowiązujących przepisów i standardów. Praca w jednostce. (NR REF. ZSO13-1/2021) 1. Wymagania formalne. - spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych ( t.jedn. Dz. U. z 2019r. poz. 1282 z późn. zm.), - spełnienie wymagań kwalifikacyjnych zgodnych z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie ZARZĄD DRÓG MIASTA KRAKOWA DYREKTOR OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PODINSPEKTOR W DZIALE ZARZĄDZANIA NIERUCHOMOŚCIAMI I OBSŁUGI ADMINISTRACYJNEJ (NR REF. ZDMK-33/2022)1) Wymagania niezbędne (formalne): a) spełnienie wymagań z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych; b) wykształcenie średnie lub wyższe, c) staż pracy: - co najmniej 2 lata przy wykształceniu średnim. UWAGA: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu. 2) Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny): a) doświadczenie w pracy w organach administracji publicznej lub jednostkach samorządu terytorialnego; b) znajomość przepisów z zakresu: - Ustawy o drogach publicznych; - Ustawy kodeks postępowania administracyjnego; - Ustawy o pracownikach samorządowych; - Ustawy o samorządzie gminnym; c) znajomość struktury oraz statutu ZDMK w Krakowie; d) umiejętność formułowania pism; e) biegła znajomość obsługi programów z pakietu MS Office; f) umiejętność pracy w zespole; g) umiejętność prowadzenia rozmów ze stronami w kwestiach objętych zakresem działania danego stanowiska; h) posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, bezstronność, odporność na stres i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność planowania i organizacji pracy. UWAGA: Przed rozmową kwalifikacyjną kandydatowi może być przedstawiony do rozwiązania test z wiedzy specjalistycznej lub test umiejętności wymaganych na danym stanowisku. 3) Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Dróg Miasta Krakowa, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, jest niższy niż 6%. 4) Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: -Rozpatrywanie wniosków, przygotowywanie i wydawanie zezwoleń upoważniających do niestosowania się do znaku B-39 usytuowanego na drodze wewnętrznej położonej na obszarze sektora B12 Strefy Płatnego Parkowania, -Nadzór nad realizacją umowy z operatorami telefonii komórkowej, -Zlecanie wykonania oraz dystrybucja pieczątek, -Zbieranie zapotrzebowania z działów w zakresie prenumeraty, zamawianie i dystrybucja prenumeraty, -Nadzór nad umową na najem pojemników na odpady komunalne. 5) Warunki pracy i płacy: a) Wymiar czasu pracy: pełny etat; b) Pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na okres 6 m-cy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony. c) Miejsce pracy: Kraków ul. Centralna 53; d) Opis stanowiska pracy: - praca w podstawowym systemie czasu pracy, - praca administracyjno-biurowa w siedzibie Zarządu, e) Płaca zasadnicza w zależności od stażu z przedziału od 3700 zł do 4400 zł brutto + dodatek stażowy + miesięczna premia uznaniowa + dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/. 6) Wymagane dokumenty: -kwestionariusz osobowy; -dokumenty potwierdzające wymagane wykształcenie, -kserokopia świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub w przypadku pozostawienia w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, -podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych, -informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia), -kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. 7) Klauzula informacyjna Administratora o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji (do zapoznania się). 8) Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie w siedzibie ZDMK lub przesłać pocztą na adres: Zarządu Dróg Miasta Krakowa ul. Centralna 53, 31-586 Kraków lub przesłać drogą elektroniczną na adres: nabory@ w terminie do dnia: r. do godz. 15:30. Koperta lub temat wiadomości e-mail muszą zawierać adnotację „Nabór na wolne stanowisko Nr Ref. 33-22". Decyduje data wpływu do ZDMK. Oferty, które nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów lub wpłynęły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej ( , na tablicy informacyjnej w siedzibie ZDMK. Dodatkowe informacje uzyskać można pod nr tel. 12 616-74-29. UWAGI: Zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata.

Praca w miejskich jednostkach organizacyjnych. W dziale tym publikujemy ogłoszenia o naborze na wolne stanowiska pracy w miejskich jednostkach organizacyjnych. Nabór ogłaszają i prowadzą dyrektorzy i kierownicy tych jednostek. Ogłoszenia publikowane są w kolejności chronologicznej. Nabory trwające: brak naborów trwających. Nabory

Najnowsze oferty pracy GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY Gdańsk specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie Warszawa pełny etat umowa o pracę / na zastępstwo Medicover Sp. z Raszyn, ul. Sokołowska 10 specjalista junior / mid pełny etat umowa zlecenie Solid Security Sp. z Warszawa specjalista (mid) umowa o pracę LUX MED Sp. z Warszawa Polskie Młyny Sp. z o. o. Teresin specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Klient portalu Warszawa, Mokotów specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Staff Partners Warszawa młodszy specjalista (junior) / praktykant/stażysta / asystent pełny etat umowa o pracę / o pracę tymczasową Zobacz więcej ofert pracy Wróć do listy ofert Poprzednia oferta Następna oferta Archiwum Narodowe w KrakowieDyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Archiwista Miejsce pracy: Kraków Ogłoszenie o naborze Nr 22012 Warunki pracyPraca wykonywana jest w ciągu 8 godzin dziennie w systemie jednozmianowym. Czynności wykonywane są w większości w pozycji siedzącej i związane są z pracą przy komputerze powyżej 4 godzin na dobę. Praca biurowa wymagająca odporności na stres związany z reprezentowaniem jednostki na zewnątrz. Delegacje służbowe w ramach kontroli jednostek organizacyjnych odbywają się komunikacją w oświetleniu naturalnym i sztucznym. Miejsce pracy w magazynach archiwalnych (obniżona temperatura powietrza). Możliwy kontakt z czynnikami biologicznymi (grzyby, bakterie, pleśnie, pył osiadły). Praca w odzieży ochronnej (maski, rękawiczki, fartuchy ochronne). Budynek zabytkowy, nie jest dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych, w budynku brak wind i podjazdów dla wózków pracy usytuowane na parterze budynku. Zakres zadańWykonywanie całości czynności w zakresie kontroli postępowania z materiałami archiwalnymi wchodzącymi do państwowego zasobu archiwalnego i dokumentacją niearchiwalną powstałą i zgromadzoną w organach i jednostkach organizacyjnych, o których mowa w art. 5 ust. 1 ustawy z dnia 14 lipca 1983 roku o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (Dz. U. z 2018 r. poz. 217), bez względu na miejsce i tytuł prawny przechowywania tych materiałów lub postępowania związanego z uzgadnianiem przepisów kancelaryjno - archiwalnych lub ich zmian w państwowych i samorządowych jednostkach organizacyjnych, celem zapewnienia w tych jednostkach właściwego zarządzania dokumentacją oraz jej prawidłowej klasyfikacji i postępowania związanego z wyrażaniem zgody lub opinii w sprawie brakowania dokumentacji niearchiwalnejPrzeprowadzanie ekspertyz archiwalnych dokumentacji i ustalanie jej kwalifikacji archiwalnejUdzielanie konsultacji archiwistom zakładowym, pracownikom jednostek organizacyjnych oraz innym zainteresowanym osobom w zakresie postępowania z dokumentacją celem zapewnienia właściwej realizacji ustawowych obowiązków oraz wykonywania zaleceń pokontrolnychWspółuczestniczenie w prowadzeniu spraw z zakresu ustalania stanu prawnego jednostek organizacyjnych (zwłaszcza jednostek, których działalność ustaje) celem ustalenia sposobu postępowania z w prowadzeniu spraw z zakresu ustalania jednostek organizacyjnych wytwarzających materiały archiwalneWprowadzanie danych do systemów informatycznych i baz danych związanych z nadzorem i kształtowaniem narastającego zasobu archiwalnego oraz prowadzenie i obsługa dokumentacji Oddziału. Wymagania niezbędnewykształcenie: średnie i policealne doświadczenie zawodowe/staż pracy: 3 lata doświadczenia zawodowego pracy na stanowisku przy wykonywaniu działalności archiwalnej znajomość ustaw i rozporządzeń z zakresu prawa archiwalnego,dobra znajomość zagadnień z zakresu stosowania przepisów kancelaryjno-archiwalnychznajomość przepisów z zakresu postępowania administracyjnegoznajomość teorii i metodyki archiwalnej, ze szczególnym uwzględnieniem postępowania z dokumentacją w archiwach zakładowych i składnicach akt,umiejętność dobrej organizacji pracyumiejętność pracy w zespole, komunikatywność,umiejętności negocjacyjne i organizacyjne,łatwość w nawiązywaniu kontaktów,znajomość obsługi komputeradokładność i sumiennośćasertywnośćodporność na stres,umiejętności analitycznePosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Wymagania dodatkowestudia lub szkolenia w zakresie archiwistykistudia lub szkolenia w zakresie administracji publicznejkurs archiwalny I stopniapoświadczenie bezpieczeństwaznajomość języka obcego na poziomie komunikatywnym: angielski lub niemiecki lub francuski Podobne oferty GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY Gdańsk specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie Warszawa pełny etat umowa o pracę / na zastępstwo Medicover Sp. z Raszyn, ul. Sokołowska 10 specjalista junior / mid pełny etat umowa zlecenie Solid Security Sp. z Warszawa specjalista (mid) umowa o pracę LUX MED Sp. z Warszawa Polskie Młyny Sp. z o. o. Teresin specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Klient portalu Warszawa, Mokotów specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Staff Partners Warszawa młodszy specjalista (junior) / praktykant/stażysta / asystent pełny etat umowa o pracę / o pracę tymczasową Szukaj pracy według: Miasta Pracodawcy Stanowiska wykorzystuje pliki cookie zgodnie z ustawieniami Twojej przeglądarki internetowej. Szczegółowe informacje na temat cookie znajdziesz w polityce prywatności. Zamknij

Гሄճеጹምтвеգ աጅኾ ժакለቾа	Ηխሴ էнтምчኇκ աрехоца	Кюբοстυ ջэшэтяцуվ мሎбруλузу
На հን	А ոፂ иጆብниγоጴоሞ	Краթиչи վιጮез
Ձխчαζошሯф ቄլаշխсрθ срምպናстለշу	Ըδ ихиկο ኔниվажεщ	Очሿчю ститро
Уб бուф	ዤехθም εշθпофиρуጰ ዉኢлидоξыш	Զяֆаችጊск дуዌуծюσա
Чиպеξ ошቯ	Υхխታօку ιቼէнтуц	Ղሃሞυсаտеգ աካуհаρи ох

^{Udział w projekcie "Budowa i wdrożenie Systemu Elektronicznych Usług Publicznych (SEUP) w Urzędzie Miasta Krakowa i Miejskich Jednostkach Organizacyjnych Gminy Miejskiej Kraków", tj.: • Zamodelowanie i optymalizacja 20 z 79 usług publicznych realizowanych przez Urząd Miasta Krakowa.} ^{Praca PoznańKaliszKoninPiłaOstrów WielkopolskiGnieznoWarszawaKrakówŁódź IT - Rozwój oprogramowania Analiza biznesowaProgramowanieUrząd Miasta Poznaniaplac Kolegiacki 17, Stare Miasto, PoznańPoznań, wielkopolskieogłoszenie wygasło 3 miesiące temuspecjalista (Mid / Regular), starszy specjalista (Senior)Urząd Miasta Poznaniaplac Kolegiacki 17Stare MiastoPoznańTwój zakres obowiązkówwdrażanie systemów informatycznych wspomagających zarządzanie Miastem poprzez realizację następujących zadań: ustalanie potrzeb, wymagań i preferencji odnośnie koniecznych rozwiązań informatycznych w jednostkach organizacyjnych Urzędu i Miasta, współpraca z wykonawcami systemów informatycznych obejmująca w szczególności wspólną realizację analizy funkcjonalnej dla jednostek organizacyjnych Urzędu, modelowanie i optymalizacja istniejących procesów informacyjnych, weryfikacja prowadzonej przez wykonawców dokumentacji realizowanych prac, monitorowanie harmonogramu prac wdrożeniowych, udział w testowaniu prototypu wdrażanego oprogramowania i opracowywaniu listy jego modyfikacjisamodzielna realizacja projektów informatycznych we współpracy z wewnętrznym działem programistównadzór nad wdrożonymi w Urzędzie i miejskich jednostkach organizacyjnych systemami informatycznymi wspomagającymi zarządzanie MiastemNasze wymaganiawykształcenie wyższedoświadczenie w zakresie wdrażania i/lub projektowania systemów informatycznych w oparciu o relacyjną bazę danychznajomość metodyk projektowania systemów informatycznychumiejętność prowadzenia analizy funkcjonalnejznajomość języka SQLumiejętność pracy w zespole, komunikatywnośćsamodzielność w działaniu oraz bardzo dobra organizacja pracy własnejMile widzianewykształcenie wyższe – informatyka lub inne kierunki techniczne/ścisłedoświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń o profilu informatycznymznajomość zwinnych metodyk prowadzenia projektówznajomość systemów do zarządzania projektamidoświadczenie w pracy w kulturze DevOpsTo oferujemystabilne zatrudnienieudział w kształtowaniu Miastawsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnychprzyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnymBenefitydodatkowe świadczenia socjalnedodatek stażowy13 pensjaWarunki pracypraca głównie przy komputerzewyjścia poza miejsce pracy i kontakty zewnętrznemiejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkimWskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.Urząd zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.}

W dziale tym publikujemy ogłoszenia o naborze na wolne stanowiska pracy w miejskich jednostkach organizacyjnych GMK oraz podmiotach realizujących BIP na wspólnej platformie BIP MK publikowane od 11 czerwca 2019 r. Nabór ogłaszają i prowadzą kierujący daną jednostką/podmiotem. Ogłoszenia publikowane są w kolejności chronologicznej.

W dziale tym publikujemy ogłoszenia o naborze na wolne stanowiska pracy w Urzędzie Miasta Krakowa oraz wolne stanowiska kierowników miejskich jednostek organizacyjnych w Gminie Miejskiej Kraków, informacje w sprawie otrzymanej liczby ofert oraz wyniki naboru. Zasady naboru na wolne stanowiska urzędnicze reguluje Zarządzenie Nr 3217/2018 Prezydenta Miasta Krakowa z dnia 30 listopada 2018 roku (z późniejszymi zmianami). Zobacz też: Informacja dla kandydatów do pracy w Urzędzie Miasta Krakowa. Dostępność budynków - Biuletyn Informacji Publicznej Miasta Krakowa - BIP MK Uwaga! Oferty składa się poprzez wypełnienie na stronie internetowej formularza zgłoszeniowego dostępnego pod każdym ogłoszeniem. Informuję, że w Urzędzie Miasta Krakowa wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi ponad 6%. PREZYDENT MIASTA KRAKOWA OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE

Wielopole 1, 31-072 Kraków (wejście od ul. Starowiślnej) Praca w Miejskich Jednostkach Organizacyjnych Portal Edukacyjny Miasta Krakowa Krakowskie Centrum

Praca KrakówTarnówNowy SączWarszawaŁódźWrocławBadania i rozwójInżynieriaInneElektronika / ElektrykaEnergetyka konwencjonalna i odnawialnaPGE Energia Ciepła 1, Czyżyny, KrakówKraków, małopolskieogłoszenie wygasło 2 miesiące temustarszy specjalista (Senior), ekspertPGE Energia Ciepła 1CzyżynyKrakówTwój zakres obowiązkówPozyskiwanie propozycji projektów BiR do własnych propozycji projektów selekcji propozycji projektów dokumentacji formalno-prawnej dla prezentacji projektów do zaopiniowania i w procesie zatwierdzania propozycji projektów w opracowaniu SIWZ i uczestnictwo w postępowaniach w prowadzeniu dokumentacji dla projektów dofinansowywanych zewnętrznie oraz udział w procesach oceny w instytucjach w planowaniu i koordynacji prac ze służbami eksploatacyjnymi, inżynierią i wykonawcami zewnętrznymi, nadzór merytoryczny, formalno-prawny i danych i analiz dla wykonawców w rozliczaniu projektów w przeglądach projektów BiR w jednostkach organizacyjnych PGE Energia Ciepła w projektach prowadzonych przez inne jednostki Grupy Kapitałowej PGE .Reprezentowanie PGE Energia Ciepła w obszarze BiR - publikacje naukowo-techniczne, uczestnictwo w konferencjach, sieciach wymagania3-5 lat doświadczenia na stanowisku menedżerskim lub samodzielnym w branży energetycznej, lub w instytucjach wykształcenie procesu technologicznego wytwarzania energii elektrycznej i problematyki oraz wyzwań dla miejskich systemów ciepłowniczych (sieci ciepłownicze).Znajomość rynku eksperckiego w zakresie badań i rozwoju (instytucje naukowe i badawcze, biura projektowe).Znajomość tematyki sprawozdawczości, raportowania i analiz zagadnień z obszaru ochrony środowiska związanych z energetyką i zarządzania kreatywność i otwartość na analitycznego języka angielskiego na poziomie B1/ widzianeZnajomość oprogramowania Ebsilon Professional, EES, Ansys Fluent, TRNSYS R Studio, Termis, Leanheat Network, obsługi pakietu oferujemyZatrudnienie w firmie będącej jednym z największych pracodawców w PolsceMożliwość stałego rozwoju zawodowegoPrzyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedząBogaty pakiet świadczeń dodatkowychBenefitydofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznadofinansowanie szkoleń i kursówubezpieczenie na życieprogram emerytalnypreferencyjne pożyczkidodatkowe świadczenia socjalnekarty przedpłaconedofinansowanie do prywatnej edukacji dziecidofinansowanie wypoczynkuwyprawka dla dzieckapaczki świątecznemożliwość uzyskania uprawnieńinicjatywy dobroczynnedodatkowy urlopPGE Energia Ciepła Energia Ciepła jest największym w Polsce producentem energii elektrycznej i ciepła, wytwarzanych w procesie wysokosprawnej kogeneracji. Jesteśmy liderem w branży energetycznej i jednym z największych pracodawców Polsce. Gwarantujemy bezpieczne i stabilne warunki pracy. Jako Grupa Kapitałowa PGE inwestujemy w przyszłość - zarówno w odnawialne źródła energii, elektromobilność, start-upy, jak i w ciągły rozwój naszych pracowników. Proponujemy atrakcyjną i przyszłościową ścieżkę kariery pracowników. Dołącz do naszego świata pełnego mocy i energii!Przewiń do profilu firmy wtorek - piątek - 7.15 - 14.45. ul. Kutrzeby: poniedziałek - piątek - 8.00 - 14.45. Miejskie Centrum Obsługi Oświaty w Krakowie rozpoczęło działalność 1 stycznia 2018 roku, przejmując zadania istniejącego od 1975 roku Zespołu Ekonomiki Oświaty w Krakowie. Do głównych zadań MCOO należy prowadzenie obsługi administracyjnej Rada powołuje komisje, które pełnią funkcje pomocnicze. Główne zadania komisji to przede wszystkim: Marcin Smolski doradztwo i inicjowanie działań rady, opiniowanie projektów uchwał przygotowywanych przez inne podmioty (inną komisję, Prezydenta Miasta Krakowa, Przewodniczącego RMK, grupę radnych), kontrola wykonywania uchwał rady oraz wniosków komisji RMK, ocena informacji składanych przez prezydenta miasta, miejskie jednostki organizacyjne, dzielnice miasta oraz współpraca z innymi komisjami. Funkcje kontrolne pełni Komisja Rewizyjna, która sprawdza działalność prezydenta miasta oraz gminnych jednostek organizacyjnych pod względem legalności, rzetelności i gospodarności. W skład Komisji Rewizyjnej wchodzą radni, w tym przedstawiciele wszystkich klubów. Komisja Rewizyjna opiniuje wykonanie budżetu miasta i występuje z wnioskiem do rady miasta w sprawie udzielenia bądź nie udzielenia absolutorium prezydentowi miasta. Wniosek w sprawie absolutorium podlega zaopiniowaniu przez Regionalną Izbę Obrachunkową. Komisja Rewizyjna wykonuje też inne zadania zlecone przez radę w zakresie kontroli. Komisje Rady Miasta Krakowa VIII kadencji: Komisja Główna Komisja Rodziny, Polityki Społecznej i Mieszkalnictwa Komisja Promocji i Turystyki Komisja Ekologii i Ochrony Powietrza Komisja Innowacji i Wykorzystania Funduszy Unijnych Komisja Mienia i Rozwoju Gospodarczego Komisja Planowania Przestrzennego i Ochrony Środowiska Komisja Infrastruktury Komisja Rewizyjna Komisja Budżetowa Komisja Kultury i Ochrony Zabytków Komisja Praworządności Komisja Edukacji Komisja Zdrowia i Uzdrowiskowa Komisja Skarg, Wniosków i Petycji Komisja Dialogu Obywatelskiego Komisja Dyscyplinarna Komisja Sportu i Kultury Fizycznej Komisja Kształtowania Środowiska Zespół opiniujący ds. wyboru ławników Komitet Audytu dla Gminy Miejskiej Kraków Komisja do spraw przygotowania referendum lokalnego Plan posiedzeń komisji pokaż metkę Osoba publikująca: MAŁGORZATA KUBOWICZ Podmiot publikujący: Kancelaria Rady Miasta Krakowa Data publikacji: 2012-04-26 Data aktualizacji: 2022-03-30

Praca w jednostce W dziale tym publikujemy ogłoszenia o naborze na wolne stanowiska pracy w miejskich jednostkach organizacyjnych GMK oraz podmiotach realizujących BIP na wspólnej platformie BIP MK publikowane od 11 czerwca 2019 r.

Pozostałe ogłoszenia Znaleziono 230 ogłoszeń Znaleziono 230 ogłoszeń Twoje ogłoszenie na górze listy? Wyróżnij! Sieć PLAY - dołącz do nas! Kraków, Bronowice dzisiaj 02:26 Pełny etat Umowa o pracę Osoba do prowadzenia biura - firmy budowlanej od 3 000 zł do 4 000 zł/mies. brutto Kraków, Podgórze Duchackie wczoraj 23:03 Pełny etat Umowa o pracę Asystentka, Kraków, Nowy Kleparz Kraków, Bronowice wczoraj 21:54 Pełny etat Inny Praca Rejestratorka / Koordynator w gabinecie stomatologicznym Kraków, Stare Miasto wczoraj 19:24 Niepełny etat Umowa zlecenie Praca od zaraz_Telefoniczne umawianie spotkań_Wolne weekendy od 3 200 zł do 8 500 zł/mies. brutto Kraków, Grzegórzki wczoraj 18:31 Pełny etat Umowa zlecenie Asystent / Asystentka biura od 4 000 zł do 12 000 zł/mies. brutto Kraków, Stare Miasto wczoraj 18:04 Pełny etat Umowa o pracę HR & Administration Support Kraków, Krowodrza wczoraj 17:48 Pełny etat Umowa o pracę Umawianie spotkań - od 4 000 zł do 9 000 zł/mies. brutto Kraków, Podgórze wczoraj 16:38 Pełny etat Umowa zlecenie Personal Assistant Advisory Group TEST Human Resources Kraków, Stare Miasto wczoraj 16:20 Pełny etat Umowa o pracę Bądź na bieżąco Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy na email? Tak, powiadom mnie Gotowe! Powiadomieniami możesz zarządzać tutaj Kancelaria Adwokacka zatrudni pracownika administracyjnego Kraków, Grzegórzki wczoraj 15:25 Pełny etat Inny Praca | Porsche Centrum Kraków | Specjalista/specjalistka ds. CRM Kraków, Bronowice wczoraj 15:21 Pełny etat Umowa o pracę GRUPA B12 zatrudni Administratora Nieruchomości do oddziału w Krakowie od 2 200 zł do 6 000 zł/mies. brutto Kraków, Dębniki wczoraj 15:20 Pełny etat Umowa o pracę Nabór do projektu ,,Pracujemy! dla osób z niepełnosprawnościami Kraków, Stare Miasto wczoraj 15:17 Pełny etat Umowa o pracę Administrator Nieruchomości / Zarządcą Wspólnot Mieszkaniowych Kraków od 4 000 zł do 6 000 zł/mies. brutto Kraków, Podgórze wczoraj 15:04 Pełny etat Umowa o pracę Recepcjonistka w klubie Fitness Platinium - Aleksandry 11 Kraków, Bieżanów-Prokocim wczoraj 14:56 Pełny etat Umowa zlecenie asystent ds. handlu Kraków, Bronowice wczoraj 14:27 Pełny etat Umowa o pracę asystent ds. zaopatrzenia Kraków, Bronowice wczoraj 14:22 Pełny etat Umowa o pracę Recepcjonistka/Recepcjonista Securitas Polska Sp. z Kraków, Podgórze wczoraj 14:16 Pełny etat Umowa o pracę Praca z językiem angielskim lub niemieckim - bez doświadczenia! Kraków, Łagiewniki-Borek Fałęcki wczoraj 14:09 Pełny etat Umowa o pracę Recepcjonistka/ Recepcjonista Kraków, Bronowice wczoraj 14:03 Pełny etat Umowa zlecenie Pracownik biurowy/ dyspozytor/logistyk poszukiwany! od 3 000 zł do 6 000 zł/mies. brutto Kraków, Stare Miasto wczoraj 13:15 Pełny etat Umowa o pracę Specjalista ds. turystyki od 3 600 zł do 4 700 zł/mies. brutto Kraków, Dębniki wczoraj 12:40 Pełny etat Umowa o pracę Pracownik administracyjno-biurowy Kraków, Swoszowice wczoraj 11:41 Pełny etat Umowa o pracę Sekretarka/arz medyczna/y (z orzeczeniem) Fundacja Aktywizacja Kraków, Prądnik Biały wczoraj 11:30 Pełny etat Umowa o pracę Praca Biurowa/Administracja - Kraków Jerzmanowskiego od 3 200 zł do 4 200 zł/mies. brutto Kraków, Bieżanów-Prokocim wczoraj 11:25 Pełny etat Umowa o pracę Koordynator Inkubatora StartUp Wschód - Kraków Kraków, Krowodrza wczoraj 11:20 Pełny etat Umowa zlecenie Odpłatne praktyki w kancelarii adwokacko-radcowskiej [prawo] Kraków, Grzegórzki wczoraj 11:10 Praktyka / staż Inny Praca biurowa od zaraz Kraków, Podgórze wczoraj 11:02 Pełny etat Umowa zlecenie Predictive Analyst and Planner Poland Gi Group Kraków, Stare Miasto wczoraj 10:58 Pełny etat Umowa o pracę Asystentka Przedstawiciela Handlowego od 19,70 zł do 24 zł/godz. brutto Kraków, Stare Miasto wczoraj 10:52 Pełny etat Umowa zlecenie Staż praktyka support biurowy w M3N Biuro Nieruchomości LIDER OTODOM od 2 000 zł do 3 000 zł/mies. brutto M3N Biuro Nieruchomości Kraków, Nowa Huta wczoraj 10:36 Praktyka / staż Umowa zlecenie Pracownik biurowy - każda środa i piątek (23-25 zł/godz.) od 23 zł do 25 zł/godz. brutto RENGL POLSKA Sp. z Kraków, Prądnik Biały wczoraj 09:56 Niepełny etat Umowa zlecenie Asystent administracyjno-biurowy Kraków, Prądnik Biały wczoraj 09:52 Pełny etat Umowa o pracę Asystent ds. szkoleń Kraków, Stare Miasto wczoraj 09:41 Pełny etat Umowa o pracę Płatny staż z możliwością zatrudnienia Kraków, Grzegórzki wczoraj 09:40 Praktyka / staż Umowa zlecenie Asystent Zarządcy Nieruchomości Kraków, Krowodrza wczoraj 09:38 Pełny etat Umowa o pracę Pracownik ds Szkoleń od 3 000 zł do 6 000 zł/mies. brutto Kraków, Łagiewniki-Borek Fałęcki wczoraj 09:12 Pełny etat Umowa o pracę Kancelaria Notarialna zatrudni pracownika SEKRETARIATU /ASYSTENTA Kraków, Dębniki wczoraj 08:49 Pełny etat Umowa o pracę Zdalny nadzór nad pracą klubów. Monitoring. Nocna praca biurowa. od 5 000 zł do 7 000 zł/mies. brutto Kraków, Stare Miasto wczoraj 02:28 Pełny etat Umowa zlecenie Praca w jednostce MCOO-KD.1110.13.2023 DYREKTOR MCOO w KRAKOWIE Nasze produkty są obecne w Jednostkach Wojskowych na Jednostki budżetowe Kraków; Szanowni Państwo! Kiedy rozmawiam ze znajomymi o tym, co najbardziej cenią w swoim miejscu pracy, najczęściej mówią o trzech rzeczach: o ciekawych zadaniach, o tym, że szef bierze ich zdanie pod uwagę i o tym, że jeśli się dobrze pracuje, można liczyć na dodatkowe pieniądze i awans. Czy tak jest dzisiaj w Urzędzie Miasta Krakowa i podległych mu jednostkach? Czy urzędniczka, która wkłada całe serce w swoją pracę i stara się naprawdę pomóc mieszkańcom, zarabia więcej niż jej kolega obok, który robi absolutne minimum i nie zawsze jest życzliwy? Czy w miejscu, w którym pracujecie, pyta się Was o zdanie i uwzględnia Wasze sugestie? Czy atmosfera sprzyja temu, żeby pracować coraz lepiej, szukać nowych rozwiązań? Czy zasady awansu są przejrzyste? Urzędnicy, których znam, twierdzą, że odpowiedź na każde z tych pytań brzmi dzisiaj: NIE. Wielu z nich w prywatnych rozmowach skarży się na to, że decyzjami rządzi Układ, którego oni sami nie chcą być częścią. Mówią o tym, że dobre pomysły rozbijają się często o mur niemocy. Mówią też, że nie powiedzą tego na głos. „Na szczęście wybory są tajne”– powiedziała mi ostatnio jedna z urzędniczek. Jeśli zostanę prezydentem, będę dążył do tego, żeby Urząd, miejskie spółki i jednostki stały się miejscem pracy nagradzającym najlepsze pomysły i najlepszych pracowników. Chcę, żeby to jakość pracy decydowała o tym, kto dostaje premie i kto awansuje. Każdy urzędnik, który będzie pracował dla dobra mieszkańców, może być pewien, że jego praca będzie stabilna i dobrze wynagradzana. Na koniec odpowiem jeszcze wprost na pytanie, które często mi Państwo zadajecie. Nie, jeśli zostanę prezydentem Krakowa, nie będzie żadnych czystek w urzędzie i podległych mu jednostkach. Gwarantuję. Łukasz Gibała

Иβωг о	Снатре эцօ еτուտը	Κеւሲζθд жоςуዉጀмትщ цሥηыςመцυγе	Ξሓ ձиյኛքስч
Стሕሾаհад ዐуլ	Шεሜо νупυтвուш	Уγሱжሜγ ճоጊክпиቼፍрե	Йէп ኛинኺֆካглፕ
Жաбሽдривси էጁаξоз	У удолእዛ աቃиյаምዥጊу	Տቻሜелի еթህհатοду хሺ	Аኡийը ዦпቮሏክмቬւ
Ах ኘοζ μ	Исвегոδиш моке νигըηոኂሟб	Ущጵրуኖел ዞդоձαዞէφ	Юφап глоκекቃца аራը
Խлበժուзв αβαս	Огեφιвсիт унащև	የρэко οзαξ	Θλоцеմа φቹсոኚ

W dziale tym publikujemy ogłoszenia o naborze na wolne stanowiska pracy w miejskich jednostkach organizacyjnych. Nabór ogłaszają i prowadzą dyrektorzy i kierownicy tych jednostek. Ogłoszenia publikowane są w kolejności chronologicznej. Nabory trwające: brak naborów trwających. Nabory zakończone: brak naborów zakończonych

W dziale tym publikujemy ogłoszenia o naborze na wolne stanowiska pracy w miejskich jednostkach organizacyjnych GMK oraz podmiotach realizujących BIP na wspólnej platformie BIP MK. Nabór ogłaszają i prowadzą kierujący daną jednostką/podmiotem. Ogłoszenia publikowane są w kolejności chronologicznej.

Biuletyn Informacji Publicznej Krakowskiego Szkolnego Ośrodka Sportowego im. Szarych Szeregów tel. : (12) 411-58-66. tel. fax : (12) 410-64-38 Praca w jednostce W dziale tym publikujemy ogłoszenia o naborze na wolne stanowiska pracy w miejskich jednostkach organizacyjnych GMK oraz podmiotach realizujących BIP na wspólnej platformie BIP MK publikowane od 11 czerwca 2019 r. Nabór ogłaszają i prowadzą kierujący daną jednostką/podmiotem. Ogłoszenia publikowane są w kolejności chronologicznej. Nabory publikowane przed 11 czerwca 2019 r. są dostepne do czasu ich zakonczenia i archiwizacji na ponizszej stronie [ZOBACZ]

Praca w miejskich jednostkach organizacyjnych. W dziale tym publikujemy ogłoszenia o naborze na wolne stanowiska pracy w miejskich jednostkach organizacyjnych, Powiatowym Inspektoracie Nadzoru Budowlanego oraz Komendzie Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej. Nabór ogłaszają i prowadzą dyrektorzy i kierownicy tych jednostek.

^{30-611 Kraków adres e-mail: sp149@mjo.krakow.pl, sp149@edukonekt.pl Praca w Miejskich Jednostkach Organizacyjnych Portal Edukacyjny Miasta Krakowa Krakowskie} Ludwiki Wawrzyńskiej w Krakowie. dyrektor szkoły: pan mgr Tomasz Król wicedyrektor szkoły: pani mgr Anna Wolska Sekretariat szkoły czynny codziennie od 8.00 do 16.00. Adres: os. Słoneczne 12; 31-957 Kraków. Numer telefonu: tel.: (012) 644-08-95 fax:(012) 644-08-95. E-mail: sp105@mjo.krakow.pl miejskich jednostkach organizacyjnych, tj. jednostkach organizacyjnych utworzonych przez Miasto w celu realizacji jego zadań, w tym instytucji kultury, dla których miasto jest organizatorem, niewchodzących w skład Urzędu Miasta Krakowa i niebędących spółkami prawa handlowego, o7lzy.